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更新时间: 2025-02-25
在搬家的时候由于搬家物品太重，或者难度太大，有时会有一些意料外的情况发生，有时候一个工人不小心弄坏了顾客的东西，顾客肯定会对工人要求赔偿，而作为一个搬家公司应该承担什么样的责任呢?当事人是否负有全部责任?关于这个问题，盘锦搬家公司-大兵搬家来表达自己的看法。
小李曾经在其他搬家公司工作过，有一系列的管理制度，使得公司的工人每次外出搬家都很谨慎，对于一些比较困难或者比较危险的工作都不容易尝试。这些管理措施的结果是,工人们没有动力,工作也是如此,很长一段时间去公司不要说有一种强烈的凝聚力,有时工人只是拒绝出门,有工人不做他们自己的公司去移动公司去做。
搬家公司的人小李之前没来过大兵搬家公司，是在另一家搬家公司做的事情，做不到三个月小李就辞职了，在加入大兵搬家公司之前还详细的了解了公司的管理制度和处罚制度，**确定加入我们搬家公司，之后我们才得知小李原先的公司存在很多针对工人的不合理现象。首先就是工人在搬家过程中不能损坏客户的东西，如果损坏了客户的东西由当值的几个搬家工人合力承担，哪怕是再多也是如此。公司的理由是你们损坏当由你们赔，公司不承担任何责任。再就是如果在搬运物品方面和客户发生纠纷公司只负责协调，如果协调不成功搬家工人不搬放空回来的工人要把这次的损失承担起来。例如：这个单如果做下来了公司可以赚100块钱，**工人放空回来没做，那么公司要赚的这一百块就有搬家工人和司机承担，用时下较流行的一句话说叫只要结果不要过程。还有就是工人的人生意外险由工人自己买，公司可以先行垫付。工人在工作过程中不小心受伤所产生的费用由客户和工人自行承担。搬家工人是我们搬家公司的一员，大家在一起是和兄弟一样的情谊，出门在外不容易，谁都想平平安安的。一个公司如果一昧的追求经济利益，把损失建立在工人的损失之上那是不道德的，只有勇于承担，积极分担和用心照顾才能让工人更放心大胆的去工作，工人有了积极性才能做得更好，这样的搬家公司才能有更强的战斗力，才能成为盘锦搬家市场里面的翘楚。
